Pourquoi on aime ? 

Bel est un groupe familial avec plus de 100 ans d’histoire et qui est aujourd’hui un des fleurons de l’industrie agroalimentaire française (plus de 12 000 salariés).  L’entreprise est connue pour ses engagements sociétaux et ainsi opéré un repositionnement stratégique de ses produits pour se tourner vers le bio notamment et ainsi mieux répondre aux attentes des consommateurs. En parallèle, Bel investit également sur l’environnement en visant la neutralité carbone d’ici 2035. Ainsi le groupe va au-delà des annonces en développant par exemple de nouveaux emballages réduits voir compostables.

Ce poste de Chargé(e) de Relations Sociales Internationales est hautement stratégique au sein des services RH car il requiert à la fois des compétence juridiques fortes mais aussi des compétences relationnelles et une vraie capacité à piloter des sujets en transversal. C’est un poste idéal pour un(e) candidat(e) ayant une première expérience significative en Droit social, maitrisant l’anglais et qui cherche à rejoindre un groupe aux valeurs fortes et agissant pour l’environnement dans un secteur souvent challengé sur ces problématiques.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément sur le périmètre de nos opérations industrielles, vous êtes responsable de l’animation et de l’accompagnement dans la gestion sociale de nos entités à travers le monde.

Vos missions sont les suivantes :

• Co-animer le comité d’entreprise européen
• Accompagner le Groupe sur le volet social des acquisitions qui pourraient intervenir
• Participer à la définition d’une stratégie sociale groupe (représentation des collaborateurs, relations sociales, dimension RSE pour les collaborateurs Bel, innovation sociale et sociétale) et sa déclinaison dans les différents pays
• Auditer les pratiques sociales sur les différents sites en lien avec la stratégie Sociale et RSE Groupe
• Accompagner sur le plan juridique la gestion des cadres dirigeants en France comme à l’étranger
• Etre l’interlocuteur privilégié de la Direction juridique dans le cadre du devoir de vigilance sur les droits humains

Votre profil

• Vous avez un BAC+5 en Droit Social
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste d’animation des relations sociales dans un environnement industriel, idéalement au sein d’un groupe à dimension internationale
• Vous avez un excellent niveau d’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous avez de bonnes capacités à piloter en transversal
• Vous possédez une ouverture internationale et un goût pour la négociation

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