Pourquoi on aime ? 

Matera a été créée en 2017 avec pour ambition de dépoussiérer le secteur des Syndic de copropriété en remettant au goût du jour le Syndic coopératif à travers lequel les copropriétaires gèrent eux-mêmes leur immeuble.

La solution Saas développée par Matera permet ainsi de d’automatiser une grande partie de la gestion et de bénéficier d’experts sur certains sujets : juridique, technique…

Le poste de City Manager est fait pour les personnes ayant la fibre commerciale et une appétence pour les solutions Saas. Le gros atout de ce poste est qu’il n’y a pas de prospection, Matera fonctionnant sur des leads entrants uniquement. Il faut avoir une bonne connaissance de la Métropole Lilloise bien entendu, le poste étant basé sur place (télétravail possible). La boîte est en forte croissance et recrute sur de nombreux postes comme nous explique Martin de l’équipe Customer Care dans son post.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un produit génial répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes tech

• Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui nous adorent

• Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team

• Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal

• Une passion commune pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec) tous les vendredis

Pour accélérer notre développement à travers la France, nous cherchons à développer notre implantation locale en recrutant un(e) City Manager basé(e) à Lille.

Nous ne traitons que des leads entrants, donc aucune prospection chez nous 🙂

Travaillant en autonomie, tes missions consisteront à :

• Gérer et closer les leads générés sur la région lilloise

• Augmenter le taux de conversion et le panier moyen sur les leads entrants de la zone

• Leverager la présence physique pour développer des partenariats locaux, augmenter le referral etc…

Profil recherché

• Le poste étant basé à Lille, une bonne connaissance de la ville est un plus !

• Expérience de 2 ans minimum dans la vente de SaaS.

• Forte autonomie / expérience en gestion de projet

Nous cherchons quelqu’un qui soit parfaitement en ligne avec la mission de l’entreprise : libérer les copropriétaires de l’emprise de syndics inefficaces !

Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement :

1️⃣ Nous étudions ta candidature

2️⃣ Entretien téléphonique

3️⃣ Entretien avec le manager et mise en situation

4️⃣ Echange avec des Materanis

5️⃣ Entretien Founder

Pour postuler RDV sur le site de Matera en cliquant ici

Vous souhaitez être accompagné(e) par Jobtimise pour décrocher ce job ?
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